DE GEMEENTERAAD

Feiten en context

●        In 2021 werd een nieuwe rechtspositieregeling voorzien voor gemeente en OCMW, in januari 2024 werd nog een kleine wijziging goedgekeurd.

●        In het voorjaar van 2025 werd een kleine wijziging voorbereid omdat deze zaken nadien moesten kunnen worden geïmplementeerd in het nieuwe tijdsregistratiesysteem. Dit werd besproken in het college en leidde vervolgens tot een akkoord op het HOCBOC van 16 juni 2025.

●        Vervolgens werd in het najaar een grote wijziging aan de rechtspositieregeling voorbereid, waarbij de mogelijkheden van het nieuwe BVR RPR op een doordachte manier werden benut. Deze werden eveneens besproken in het college en werden vervolgens nog behandeld in het HOCBOC van 3 november 2025 met als resultaat een protocol van akkoord.

●        Alle wijzigingen treden gezamenlijk in werking op 1 januari 2026.

Juridische gronden

●        Het Decreet Lokaal Bestuur van 22 december 2017, en latere wijzigingen.

●        Het besluit van de Vlaamse Regering van 20 januari 2023 tot vaststelling van de minimale voorwaarden van de rechtspositieregeling van het personeel van lokale en provinciale besturen, en latere wijzigingen

●        Wet van 19 december 1974 tot regeling van de betrekkingen tussen de overheid en de vakbonden en haar personeel, en latere wijzigingen.

Argumentatie

De gemeente Bekkevoort streeft ernaar een aantrekkelijke en toekomstgerichte werkgever te zijn, waarin medewerkers zich gewaardeerd, ondersteund en gemotiveerd voelen. Sterke dienstverlening begint immers bij een sterk en betrokken team.

Door nieuwe wijzigingen in de rechtspositieregeling zal het lokaal bestuur zich nog meer kunnen profileren als professionele werkgever. De nieuwe personeelsinstrumenten zullen ons toelaten om een moderner personeelsbeleid en -administratie te voeren.

De rechtspositieregeling wordt aldus geactualiseerd met het oog op het vinden en binden van mensen met aandacht voor welzijn op het werk.

De representatieve vakbondsorganisaties werden geraadpleegd op 16 juni en 3 november 2025.

De kleine aanpassingen werden afgeklopt op 16 juni, de grote wijziging werd afgeklopt op 3 november 2025.

Beide HOCBOC vergaderingen vonden plaats in een constructieve sfeer waarbij door de representatieve vakbondsorganisaties slechts kleine aanpassingen werden gevraagd waar eenvoudig op kon worden ingegaan.

Het MT verleende gunstig advies op 7 oktober 2025.

De teksten werden finaal aangepast en goedgekeurd in het college van 5 november 2025.

De gecoördineerde tekst zal in werking treden op 1 januari 2026.

Er werd door het ACV Openbare diensten een akkoord met opmerkingen gegeven.

Er werd door het ACOD-LRB een akkoord met opmerkingen gegeven.

De akkoorden resulteerden in een protocol (zie bijlage).

Financiële weerslag

Geen financiële weerslag

Besluit

eenparig

Artikel 1: De nieuwe rechtspositieregeling lokaal bestuur Bekkevoort, zoals bepaald in bijgevoegde teksten wordt goedgekeurd met ingang vanaf 1 januari 2026 en vervangt de gecoördineerde versie van 29 januari 2024.

Artikel 2: Op onderhavig besluit zijn de bepalingen van het algemeen bestuurlijk toezicht, opgenomen in het decreet lokaal bestuur van 22 december 2017 en latere wijzigingen, van toepassing.